Beyond Pride Month: প্রাইড মাস উপলক্ষে বিশেষজ্ঞরা অসমর্থিত কর্মক্ষেত্রের নেতিবাচক প্রভাব এবং বছরব্যাপী অন্তর্ভুক্তির কৌশলগুলি ভাগ করে নিচ্ছেন

Beyond Pride Month: প্রাইড মাস শেষ হতে চলেছে, এখানে সারা বছর ধরে কীভাবে সহায়তা বজায় রাখা যায় তা দেখানো হল, চলুন জেনে নেওয়া যাক

হাইলাইটস:

• কর্মক্ষেত্রে আসল পরিচয় গোপন করার মানসিক প্রভাব কি পরতে পারে?
• পারফর্মেটিভ ইনক্লুসিভিটির পরিণতি কি হতে পারে?
• আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্রের জন্য কৌশলগুলি জানুন

Beyond Pride Month: জুন মাসে গর্বের মাস পালিত হয়। এই মাসটি LGBTQIA+ সম্প্রদায়ের জন্য উৎসর্গীকৃত, যারা তাদের ইতিহাস উদযাপন করে, বিভিন্ন স্থানে সমতার পক্ষে কথা বলে এবং সমকামীদের অভিজ্ঞতাকে রূপ দেয় এমন অনেক কণ্ঠস্বর এবং বিষয়গুলিকে তুলে ধরে। এই মাসে, অন্তর্ভুক্তি একটি আলোচিত বিষয় হয়ে ওঠে কারণ ব্র্যান্ড এবং কোম্পানিগুলি প্রায়শই সমর্থনের আলোচনা জোরেশোরে প্রচারণা এবং পতাকার মাধ্যমে প্রদর্শন করে। কিন্তু এই অন্তর্ভুক্তি কেবল বছরে একবার আসা প্রকল্প নয়। সমকামীদের জন্য নিরাপদ স্থান তৈরি করতে, গ্রহণযোগ্যতা এবং সমর্থন সারা বছর ধরে প্রসারিত হওয়া উচিত। এক মাসের সাথে সংযুক্ত না হওয়া প্রকৃত সমর্থন ছাড়া, জুন মাসে অন্তর্ভুক্তির সমস্ত আলোচনা কেবল পারফর্মিং, রংধনু ধোয়া।

We’re now on WhatsApp – Click to join

এটি বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য , কারণ কাজ একজন ব্যক্তির দৈনন্দিন জীবনের সিংহভাগ দখল করে, যা এই স্থানগুলিকে একজন ব্যক্তির সুস্থতার জন্য মৌলিক করে তোলে। যদি কোনও সমকামী ব্যক্তি মনে করেন যে তিনি তাদের প্রকৃত স্বরূপ হতে পারবেন না, তাহলে এটি তাদের মানসিক সুস্থতার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে সমকামী ব্যক্তিরা যখন সমকামী বোধ করেন না তখন তাদের মানসিক সুস্থতা কীভাবে প্রভাবিত হয় তা বোঝার জন্য এক সংবাদ মাধ্যম বিশেষজ্ঞদের সাথে যোগাযোগ করেছে, সেই সাথে কর্মক্ষেত্রে আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং নিশ্চিত স্থান তৈরির জন্য ব্যবহারিক কৌশলগুলিও নির্ধারণ করেছে।

কর্মক্ষেত্রে আসল পরিচয় গোপন করার মানসিক প্রভাব

কাজ ইতিমধ্যেই সর্বগ্রাসী, যার জন্য একের পর এক সময়সীমার পিছনে ছুটতে একাগ্রতা এবং অধ্যবসায় প্রয়োজন। এর সাথে যোগ করুন একটি অ-সমেত কর্মক্ষেত্রে নিজের সমকামী পরিচয়কে দমন করার বোঝা, যা মানসিক সুস্থতার ক্ষতি করে।

Read more – LGBTQ+ সম্প্রদায়ের সাথে বিউটি ব্র্যান্ডের সংহতি, বিস্তারিত জানুন

তাছাড়া, কর্মক্ষেত্রে সন্তুষ্টির ক্ষেত্রে এর প্রভাব কেবল ব্যক্তিগত নয়; কর্মীদের উৎপাদনশীলতা হ্রাস পেতে শুরু করলে কোম্পানির উপরও এর প্রভাব পড়ে। অন্তর্ভুক্তির অভাব থাকলে কোম্পানিগুলি কীভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয় তা তুলে ধরে তিনি আরও বলেন, “মানসিক বোঝা প্রেরণা, সৃজনশীলতা, আত্মবিশ্বাস এবং সামগ্রিক কর্মক্ষমতায় উল্লেখযোগ্য হ্রাস ঘটাতে পারে। অন্তর্ভুক্তি কেবল প্রতিনিধিত্বের বিষয় নয়; এটি মর্যাদা, ন্যায্যতা এবং স্বত্বাধিকারের বিষয়। যখন সমকামী ব্যক্তিরা মূল্যবান এবং দৃশ্যমান বোধ করেন, তখন এটি উচ্চতর সম্পৃক্ততা, চাকরিতে সন্তুষ্টি এবং ধরে রাখার দিকে পরিচালিত করে। এটি ক্লায়েন্ট, অংশীদার এবং ভবিষ্যতের নিয়োগকারীদের কাছেও ইঙ্গিত দেয় যে সংস্থাটি মানবাধিকার এবং সততা বজায় রাখে।”

We’re now on Telegram – Click to join

পারফর্মেটিভ ইনক্লুসিভিটির পরিণতি: কুইয়ার টোকেনিজম এবং ইম্পোস্টার সিনড্রোম

প্রায়শই, এত শোবিজ জগতের উপস্থিতির কারণে, কর্মীদের অনুভূতি এবং পরিচয় প্রতীকে সীমাবদ্ধ হয়ে যায়, প্রকৃত অন্তর্ভুক্তির চেয়ে কোম্পানির বৈচিত্র্যের আলোকসজ্জার জন্য বেশি ব্যবহৃত হয়।

আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্রের জন্য কৌশল

জুন মাসে কোম্পানিগুলি হয়তো সবচেয়ে জোরেশোরে কথা বলবে, সমকামী সম্প্রদায়ের জন্য সেরা চিয়ারলিডার হবে, কিন্তু বাস্তবে, বাকি এগারো মাস ধরে তারা যা করে তা আসলে জুন মাসে প্রচারিত এই অন্তর্ভুক্তির প্রতি তাদের প্রকৃত প্রতিশ্রুতিকে সংজ্ঞায়িত করে।

কর্মক্ষেত্রকে কর্মীদের জন্য একটি নিরাপদ এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক স্থান করে তুলতে সাহায্য করার জন্য শ্রুতি যে পাঁচটি বিস্তৃত কৌশল ভাগ করেছেন তা এখানে দেওয়া হল:

একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতি গ্রহণ করুন এবং নিরাপদ, গোপনীয় প্রতিবেদন এবং প্রতিকার ব্যবস্থার মাধ্যমে তা কার্যকর করুন।

LGBTQIA+ জীবনযাত্রার অভিজ্ঞতা-উপযুক্ত সুবিধা প্রদান করুন, যেমন শক্তিশালী মানসিক স্বাস্থ্যসেবা এবং লিঙ্গ-নিশ্চিতকরণ থেরাপি।

দৈনন্দিন সংস্কৃতিতে অন্তর্ভুক্তিমূলক অনুশীলনগুলিকে একীভূত করুন, যেমন সর্বনাম ভাগাভাগি, লিঙ্গ-নিরপেক্ষ ভাষার ব্যবহার এবং একটি সম্মানজনক, অভিযোজিত পোশাক কোড গ্রহণ করা।

বাধ্যতামূলক DEI প্রশিক্ষণ প্রদান করুন যা অবচেতন পক্ষপাত মোকাবেলা করে, মিত্রতা বিকাশ করে এবং নেতাদের অন্তর্ভুক্তিমূলক স্থান তৈরি করতে প্রস্তুত করে।

LGBTQIA+ কর্মীদের নেটওয়ার্ক, নেতৃত্বের বিকাশ এবং খাঁটি গল্প বলার মাধ্যমে দৃশ্যমানতা এবং প্রতিনিধিত্ব বিকাশ করুন।

এইরকম জীবনধারা বিষয়ক প্রতিবেদন পেতে ওয়ান ওয়ার্ল্ড নিউজ বাংলার সাথে যুক্ত থাকুন।