Layoffs At Amazon: অ্যামাজন প্রাইম ভিডিও, স্টুডিও বিভাগে কয়েকশ কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত
Layoffs At Amazon: অ্যামাজন প্রাইম ভিডিও এবং স্টুডিও বিভাগ চাকরি থেকে ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত
হাইলাইটস:
- ইন্ডাস্ট্রি-ওয়াইড রিপ্রোরিটাইজেশন এবং সিলেক্টিভ প্রোজেক্ট ফোকাস
- প্রাইম ভিডিওর সাথে বাজারের প্রবণতার সাথে মানিয়ে নেওয়া
- প্রভাবশালী বিনিয়োগের জন্য স্ট্রীমলাইনিং অপারেশন
- বিস্তৃত প্রযুক্তি শিল্প প্রবণতা
Layoffs At Amazon: কর্মশক্তি ছাঁটাই করতে ফোকাস প্রম্পট অ্যামাজনে কৌশলগত পরিবর্তন
একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপে, Amazon.com তার প্রাইম ভিডিও এবং অ্যামাজন এমজিএম স্টুডিও বিভাগে কয়েকশ কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেছে। কোম্পানিটি বুধবার একটি অভ্যন্তরীণ নোটের মাধ্যমে এই তথ্য জানিয়েছিল, তার বিনিয়োগের পুনর্মূল্যায়ন এবং নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু এবং পণ্য উদ্যোগের উপর উচ্চতর ফোকাস উল্লেখ করে।
বৃহত্তর শিল্পের প্রবণতার মধ্যে লক্ষ্যযুক্ত চাকরির ঘাটতি
২০২৪ সাল পর্যন্ত বিস্তৃত বিগত দুই বছরে কারিগরি শিল্পের বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যাপক কর্মসংস্থানের পরিপ্রেক্ষিতে এই সিদ্ধান্তটি এসেছে। অ্যামাজন, এই সেক্টরের একটি প্রধান খেলোয়াড়, এরই মধ্যে আগের বছরে ২৭,০০০ টিরও বেশি চাকরি বাতিল করেছে প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মধ্যে প্রবণতা যারা মহামারী চলাকালীন তাদের কর্মীবাহিনীকে ব্যাপকভাবে প্রসারিত করেছিল।
প্রভাবশালী বিনিয়োগের জন্য স্ট্রীমলাইনিং অপারেশন
মাইক হপকিন্স, প্রাইম ভিডিও এবং অ্যামাজন এমজিএম স্টুডিওর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, ছাঁটাইয়ের পিছনে যুক্তি তুলে ধরেন, নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে বিনিয়োগ হ্রাস বা বন্ধ করার সুযোগ চিহ্নিত করার উপর জোর দিয়েছিলেন। এই কৌশলগত পদক্ষেপের লক্ষ্য হল ক্রিয়াকলাপগুলিকে স্ট্রিমলাইন করা এবং সামগ্রী এবং পণ্য উদ্যোগগুলিতে সংস্থান বরাদ্দ করা যা সর্বাধিক উল্লেখযোগ্য প্রভাবের প্রতিশ্রুতি দেয়।
প্রাইম ভিডিওর সাথে বাজারের প্রবণতার সাথে মানিয়ে নেওয়া
বাজারের প্রবণতাগুলিতে অ্যামাজনের প্রতিক্রিয়ার মধ্যে রয়েছে তার প্রাইম ভিডিও প্ল্যাটফর্মে বিজ্ঞাপনের প্রবর্তন। উপরন্তু, একটি উচ্চ-মূল্যের বিজ্ঞাপন-মুক্ত সাবস্ক্রিপশন স্তর, নেটফ্লিক্স এবং ডিজনির মতো প্রতিযোগীদের দ্বারা নিযুক্ত কৌশলগুলির অনুরূপ, পাইপলাইনে রয়েছে। এই পদক্ষেপটি রাজস্ব প্রবাহকে বৈচিত্র্যময় করার এবং স্ট্রিমিং শিল্পে গ্রাহকদের পছন্দ পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কোম্পানির প্রচেষ্টাকে প্রতিফলিত করে
ইন্ডাস্ট্রি-ওয়াইড রিপ্রোরিটাইজেশন এবং সিলেক্টিভ প্রোজেক্ট ফোকাস
২০২২ এবং ২০২৩ সালে অনেক কোম্পানি উল্লেখযোগ্য চাকরি কমিয়ে দিয়েছে, বর্তমান প্রবণতা আরও সূক্ষ্ম পদ্ধতির সাথে জড়িত। বিস্তৃত-স্কেল ছাঁটাইয়ের পরিবর্তে, কোম্পানিগুলি এখন কৌশলগতভাবে নির্দিষ্ট প্রকল্প এবং বিভাগগুলিকে লক্ষ্য করছে কারণ তারা তাদের সংস্থানগুলিকে পুনরায় অগ্রাধিকার দেয়৷ অ্যামাজনের প্রাইম ভিডিও এবং স্টুডিও বিভাগগুলিকে প্রবাহিত করার পদক্ষেপ এই শিল্প-ব্যাপী কৌশলের সাথে সারিবদ্ধ।
বিস্তৃত প্রযুক্তি শিল্প প্রবণতা
অ্যামাজন এই ধরনের ব্যবস্থা বাস্তবায়নে একা নয়। মাইক্রোসফ্ট সহ অন্যান্য প্রযুক্তি জায়ান্টগুলিও নির্দিষ্ট বিভাগে কৌশলগত কর্মী হ্রাস করেছে। অ্যামাজনের অ্যালেক্সা ভয়েস সহকারী বিভাগ সম্প্রতি চাকরি কাটার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে, যখন মাইক্রোসফ্ট তার লিঙ্কডইন পেশাদার নেটওয়ার্কের মধ্যে অনুরূপ পদক্ষেপ নিয়েছে। এই পদক্ষেপগুলি কোম্পানিগুলির দক্ষতা এবং কৌশলগত প্রান্তিককরণের জন্য তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে ফাইন-টিউনিং করার বিস্তৃত শিল্প-বিস্তৃত প্রবণতাকে হাইলাইট করে।
We’re now on WhatsApp- Click to join
টুইচ পরিষেবা উল্লেখযোগ্য কর্মশক্তি হ্রাসের মুখোমুখি
প্রাইম ভিডিও এবং স্টুডিওতে অ্যামাজন ছাঁটাই ছাড়াও, অ্যামাজনের টুইচ পরিষেবা ৫০০ জন কর্মী ছাঁটাই করবে, যা তার কর্মশক্তির প্রায় ৩৫% গঠন করে। এই পদক্ষেপটি প্রযুক্তি শিল্পের গতিশীল প্রকৃতির উপর আন্ডারস্কোর করে, যেখানে কোম্পানিগুলি ক্রমাগত তাদের অগ্রাধিকারগুলি পুনঃমূল্যায়ন করছে এবং দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার জন্য কঠোর সিদ্ধান্ত নিচ্ছে।
অ্যামাজনের প্রাইম ভিডিও এবং স্টুডিও বিভাগে কয়েকশত কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত একটি কৌশলগত পুনর্বিন্যাস প্রতিফলিত করে যার লক্ষ্য সম্পদগুলি অপ্টিমাইজ করা এবং সর্বোচ্চ প্রভাব সহ উদ্যোগগুলিতে মনোনিবেশ করা। যেহেতু প্রযুক্তি শিল্প ব্যাপক পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, অ্যামাজনের মতো কোম্পানিগুলি বাজারের প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নিচ্ছে, রাজস্ব স্ট্রীমকে বৈচিত্র্যময় করছে এবং দ্রুত বিকশিত ল্যান্ডস্কেপে টেকসই বৃদ্ধি নিশ্চিত করতে কৌশলগত কর্মশক্তি সমন্বয় করছে।
এইরকম আরও গুরুত্বপূর্ণ প্রতিবেদন পেতে ওয়ান ওয়ার্ল্ড নিউজ বাংলার সাথে যুক্ত থাকুন।
