8th Pay Commission: ৮ম বেতন কমিশনে ১৮৬% বেতন বৃদ্ধি? সরকারি কর্মচারীরা প্রাথমিক বেতন সংশোধনের জন্য প্রধানমন্ত্রী মোদিকে অনুরোধ করছেন
কর্মীদের সংগঠনটি প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি লিখেছে, হাইলাইট করেছে যে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের মজুরি ১লা জানুয়ারি, ২০১৬ থেকে কোনও সংশোধন করা হয়নি।
8th Pay Commission: সংগঠনটি প্রধানমন্ত্রীকে চিঠি লিখেছে, বলেছেন যে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের মজুরি কোনও সংশোধন করা হয়নি
হাইলাইটস:
- কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী ও শ্রমিকদের কনফেডারেশন সরকারকে ৮তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন প্রতিষ্ঠার আহ্বান জানিয়েছে
- উচ্চ মুদ্রাস্ফীতির হারের কারণে, গত ৯ বছরে প্রকৃত অর্থের মূল্য উল্লেখযোগ্যভাবে কমে গেছে
- কনফেডারেশন অবিলম্বে ৮ম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের জন্য অনুরোধ করে, কোনো অতিরিক্ত বিলম্ব ছাড়াই
8th Pay Commission: ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি এবং ক্রয়ক্ষমতা হ্রাসকে মূল কারণ হিসাবে উল্লেখ করে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারী ও শ্রমিকদের কনফেডারেশন সরকারকে ৮তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন প্রতিষ্ঠার আহ্বান জানিয়েছে। এটি বিভিন্ন বিভাগে প্রায় ৭ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থা। এই বিভাগগুলির মধ্যে রয়েছে ডাক, আয়কর, অডিট, জরিপ, আদমশুমারি, জিওলজিক্যাল সার্ভে অফ ইন্ডিয়া (জিএসআই), সেন্ট্রাল পাবলিক ওয়ার্কস ডিপার্টমেন্ট (সিপিডব্লিউডি), এবং কেন্দ্রীয় সরকারের স্বাস্থ্য প্রকল্প (সিজিএইচএস)।
We’re now on WhatsApp – Click to join
কর্মীদের সংগঠনটি প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি লিখেছে, হাইলাইট করেছে যে কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের মজুরি ১লা জানুয়ারি, ২০১৬ থেকে কোনও সংশোধন করা হয়নি। উপরন্তু, ৭ই জুলাই, ২০২৪ পর্যন্ত, মহার্ঘ ভাতা (DA) এনটাইটেলমেন্ট শতাংশ ৫৩% ছাড়িয়ে গেছে।
“মহামারী পরিস্থিতির পরে, উৎপাদন শিল্প, নির্মাণ, স্বাস্থ্য, পরিষেবা খাত ইত্যাদি সহ নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য এবং অপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম বহুগুণ বেড়েছে। উচ্চ সুদের হারও কর্মচারী/পেনশনভোগীদের উপর বিরূপ প্রভাব ফেলছে, মুদ্রাস্ফীতি বেড়েছে। গড়ে ৪% থেকে ৭% এর পরিসর প্রায় ৫.৫%। উচ্চ মুদ্রাস্ফীতির হারের কারণে, গত ৯ বছরে প্রকৃত অর্থের মূল্য উল্লেখযোগ্যভাবে কমে গেছে, বিশেষ করে কোভিড পরিস্থিতির পরে,” চিঠিটি পড়ুন।
“কেন্দ্রীয় সরকারী কর্মচারীদের বেতন কাঠামো আমাদের দেশের সেরা প্রতিভাকে আকৃষ্ট করার জন্য যথেষ্ট উপযুক্ত হওয়া উচিত, এটি প্রতি পাঁচ বছর পরপর সংশোধন করা উচিত। সেরা মেধাবী কর্মচারীরা ভাল নেতৃত্ব এবং সুশাসন প্রদানে সহায়ক হবে,” চিঠিতে আরও লেখা হয়েছে।
তদ্ব্যতীত, কনফেডারেশন অবিলম্বে ৮ম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের জন্য অনুরোধ করে, কোনো অতিরিক্ত বিলম্ব ছাড়াই।
Read more – রাজ্য সরকারের চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি! সরকারের বিরাট ঘোষণা, কত বেতন বাড়ল?
অষ্টম বেতন কমিশন: বিস্তারিত ভিতরে!
শিব গোপাল মিশ্র, সেক্রেটারি, স্টাফ সাইড, ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) এর আগে বলেছিলেন যে আসন্ন বেতন কমিশন “অন্তত ২.৮৬” এর ন্যূনতম ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাস্তবায়নের কথা বিবেচনা করতে পারে।
যদি সরকার প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকে সবুজ আলো দেয়, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা তাদের ন্যূনতম বেতনে ১৮৬% বৃদ্ধির আশা করতে পারে, যা ১৮,০০০ টাকা থেকে ৫১,৪৮০ টাকা পর্যন্ত আকাশচুম্বী। তদ্ব্যতীত, সরকার প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ন্যূনতম পেনশন বাড়াতে পারে, বর্তমান ৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫,৭৪০ টাকা করতে পারে।
We’re now on Telegram – Click to join
তবে, কেন্দ্রীয় অর্থ মন্ত্রক রাজ্যসভায় প্রকাশ করেছে যে, আপাতত নতুন বেতন কমিশন গঠনের কোনও পরিকল্পনা নেই।
এইরকম ব্যবসা সম্পর্কিত বিষয়ক প্রতিবেদন পেতে ওয়ান ওয়ার্ল্ড নিউজ বাংলার সাথে যুক্ত থাকুন।
