You should have with Your Co-Workers: আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার কি ধরনের সম্পর্ক থাকা উচিত?
You should have with Your Co-Workers: ৫ ধরনের সম্পর্ক আমাদের সহকর্মীদের সাথে রাখা উচিত
হাইলাইটস:
- সহকর্মীদের সম্পর্ক গড়ে তোলা বা পরিচালনা করার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ নয় এর মধ্যে টানটান পথ হাঁটা জড়িত।
- এই ধরনের পরিস্থিতিতে একটি ভালো সহকর্মী সম্পর্ক তৈরি করা বা পরিচালনা করা স্পষ্টতই একটি কঠিন কাজ।
- পেশাগত সম্পর্কগুলি শুধুমাত্র আপনার কাজ সম্পন্ন করার উদ্দেশ্যে।
You should have with Your Co-Workers: সহকর্মীদের সম্পর্ক গড়ে তোলা বা পরিচালনা করার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ নয় এর মধ্যে টানটান পথ হাঁটা জড়িত। এই ধরনের পরিস্থিতিতে একটি ভালো সহকর্মী সম্পর্ক তৈরি করা বা পরিচালনা করা স্পষ্টতই একটি কঠিন কাজ। এটি অন্যান্য সম্পর্কের মতো ধৈর্য এবং সময় প্রয়োজন। এটি আপনার পক্ষ থেকে স্ব-বিশ্লেষণ এবং সচেতনতা এবং সংগঠনগুলিতে রাজনীতি এবং ক্ষমতার গতিশীলতা সম্পর্কে বোঝার অন্তর্ভুক্ত।
দুই ধরনের কাজের সম্পর্ক আছে – পেশাদার এবং ব্যক্তিগত। পেশাগত সম্পর্কগুলি শুধুমাত্র আপনার কাজ সম্পন্ন করার উদ্দেশ্যে। তারা আপনাকে আপনার কর্মজীবন বৃদ্ধি করতে সাহায্য করে এবং আপনি কোথাও কাজ না করলে এই সম্পর্কটি বিদ্যমান থাকবে না। ব্যক্তিগত সম্পর্কগুলি সামাজিক কারণে রাখা হয় যা কর্মক্ষেত্রে সন্তুষ্টি উন্নত করে। এই সবের মধ্যে, আমরা এখানে আপনাকে ৫ ধরনের কাজের সম্পর্ক বলতে এসেছি আপনার সহকর্মীদের সাথে আপনার থাকা উচিত।
১. সহকর্মী
সহকর্মী সম্পর্ক পেশাদার নয় ব্যক্তিগত নয়, তবে পরিস্থিতিগত। এই লোকেরা আপনার সহকর্মী, কিন্তু একই সংস্থার জন্য কাজ করার বাইরে, তাদের সাথে আপনার খুব কম যোগাযোগ রয়েছে।
২. দলের সদস্য
দলের সদস্যরা সহকর্মী কর্মচারী যারা আপনার মত একই দলে কাজ করে। তারা এমন লোক হতে পারে যাদের সাথে আপনি প্রতিদিন কাজ করেন। আপনি একটি একক কার্যকলাপের জন্য একসাথে কাজ করার জন্য এই গ্রুপে যোগদান করেছেন।
৩. কাজ- বন্ধু
ওয়ার্ক-ফ্রেন্ডস হল সেই ব্যক্তিরা যাদের আপনি মিটিংয়ে তাদের পাশে বসেন, যাদের সাথে আপনি কর্মক্ষেত্রে সামাজিকভাবে যোগাযোগ করেন, একসাথে দুপুরের খাবারে যান, তাদের সাথে আনন্দের সময় এবং কাজের ইভেন্টে কথা বলেন এবং সম্ভবত তাদের কাজের বাইরেও দেখা যায়।
৪. রিপোর্টিং ম্যানেজার/ডাইরেক্ট রিপোর্ট
আপনার ম্যানেজার বা রিপোর্টিং ম্যানেজার হলেন একজন যিনি আপনাকে কাজ বরাদ্দ করেন, আপনাকে সফল হতে সাহায্য করে এবং শেষ পর্যন্ত আপনার কাজকে প্রভাবিত করে। সরাসরি রিপোর্ট যারা আপনাকে রিপোর্ট করে। আপনার তাদের সাথে একটি পেশাদার সম্পর্ক রাখার চেষ্টা করা উচিত কারণ তারা এমন লোক যারা নির্ধারণ করে যে আপনি আপনার জীবনে সফল হবেন বা না।
৫. জীবন বন্ধু
আপনি সবচেয়ে ঘনিষ্ঠ কাজের সম্পর্ক হতে পারেন যেটি আপনি এমনকি কাজের জন্য নির্দিষ্ট বিবেচনা করেন না – বাস্তব জীবনে বন্ধুর সাথে। আপনি সেই কোম্পানির জন্য আর কাজ না করলেও এই লোকেরা আপনার বন্ধু।
এইরকম জীবনধারা সম্পর্কিত প্রতিবেদন পেতে ওয়ান ওয়ার্ল্ড নিউজ বাংলার সাথে থাকুন।
